浙江东亚手套有限公司生产经理欧阳少武:奋飞的“铁人精神”传承者

2015-5-16 17:49| 长征网全媒体 |来源: 长征网| 编辑: cnczw

摘要:  【长征网《天下红商》专栏报道 】欧阳少武,男,1986年10月生,江西籍,本科学历。2009年6月,他南昌大学毕业后进入浙江东亚手套有限公司工作,先后担任技术员、助理工程师、车间主任等职务。现任公司生产部经 ...
  【长征网《天下红商》专栏报道 】欧阳少武,男,1986年10月生,江西籍,本科学历。2009年6月,他南昌大学毕业后进入浙江东亚手套有限公司工作,先后担任技术员、助理工程师、车间主任等职务。现任公司生产部经理、ISO9001/ISO14000管理者代表。

  他作为公司的技术骨干,肩负着公司的生产管理和质量/环境管理体系运行的重要职能。他始终要求自己,兢兢业业钻研、勤勤恳恳付出、本本分分做人,全心全意奉献,受到了身边广大干部职工的一致好评和广泛赞誉。

  他先后参与和主持十余项产品开发和管理改善项目,均获公司技术革新奖励。他主导开发成功“环保型聚氨酯掌部涂层手套、水性聚氨酯全浸涂层手套、800系列手套、808植绒手套”,技术指标达到国内领先水平,已申报4项国家专利,并申请编写国家标准。新产品不断上市,每年可为公司新增产值3000多万元。

  一、领导眼中的好员工

  在妻子的眼里,他算不上一位称职的好丈夫;在孩子心中,他称不上是一名合格的父亲,因为他根本没多少时间陪自己的孩子逛公园。然而,在每一位接触过他的领导看来,他是一位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋负责的好下属;也是一个能够以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和善平实的为人态度,时刻影响着身边的每一个人,使他成为同事心中的楷模。

  说起他来,公司的领导没有不竖大拇指的。2010年,公司立项研发一款以聚氨酯材料为涂层的手套。当时,国际先进的做法都是以油性聚氨酯作为涂层,但是这种原料生产时水洗阶段对水的污染特别严重,对排污处理设施及生产设备资金投入要求也比较高,且油性聚氨酯用的溶剂DMF易挥发,容易造成空气污染。

  困难面前,经过多次试验、多方寻找,他找到了一种用环保型水性聚氨酯材料代替油性聚氨酯材料的方法。但是问题又来了,水性聚氨酯材料虽然环保,不需要水洗过程、不易挥发、不造成污染,但通常水性聚氨酯材料的耐溶剂性能比油性聚氨酯材料差很多,且生产加工成型过程困难,容易造成聚氨酯手套涂层表面开裂。再者,水性聚氨酯配成的浆料储存的稳定性也差很多。

  当时谁也没有想到,一个刚毕业一年多的毛头小伙子把行李搬到了厂里,没日没夜地试验,常常工作到半夜一两点,累了、困了喝口水,坚持着看资料。因为聚氨酯材料一般都是从国外进口的,因此资料大多数也是英文,这对于非英语专业的人来说,面对大量的专业术语,无疑非常的难懂。也许他就有这种知难而上的精神,越是困难的事情就越要去搞懂它,越是不轻易放弃。看不懂英文资料,他就自己买了一本英文字典来查询,就去问懂的人。那段时间,真可以用废寝忘食、夜以继日来形容。

  功夫不负有心人,三个月后,他成功开发出环保型聚氨酯掌部涂层手套和水性聚氨酯全浸涂层手套两个类别。经测试,手套物理化学性能与油性聚氨酯手套相当,但成本减少一半,效率提升一倍,且耐磨性更好,达到了国际领先水平。后来再说起这件事的时候,就连公司技术部的元老们也称赞不已。

  环保型聚氨酯掌部涂层手套和水性聚氨酯全浸涂层手套的成功问世,为公司贡献了2000多万元的产值,并申请了一项国家专利。

  二、员工心中的及时雨

  多关心员工,多帮助员工是他一贯的主张。他总是本着“东亚一家亲”的原则,对员工平易近人,倾情付出,视员工如手足。

  为了完成企业的生产工作任务,他经常掏钱买点心送给那些加班的员工,以表慰劳;每当年终,为了感激下属们一年来的辛苦工作,他也经常拿钱请下属聚餐,以表示对下属工作的肯定和感谢,并以此激发下属的工作热情;当员工因生病或因家庭变故而发生经济困难时,他常常出面帮助解决;当员工之间发生纠纷时,他总是及时对有关人员耐心教育,使矛盾和纠纷在第一时间得到解决;当招进新员工时,他总是主动配合企业安环部做好岗前安全生产教育培训工作。在他的领导下,生产车间从未出现过重大的工伤及安全事故;每次企业组织开展文体活动,他总是第一时间组织员工参加,自己也亲历为员工加油。

  他尊重技术、尊重人才,为人随和,从不摆架子,总是耐心地向新职工、年轻职工传授他的知识、他的经验。通过言传身教,率先垂范,不断营造良好的技术氛围。他经常鼓舞员工、带动员工、激励员工、引导员工投身到“学业务、比技能、强素质、练本领”的热潮中去。一次,一名维修技工在维修过程中与管理人员就技术问题有争议,他根据实际情况,要求按照一线技工的意见干,结果不但从根本上解决了生产难题,而且极大地激励了员工的工作积极性,员工无不为这样的管理者的人格魅力所折服。

  由于他的有效和出色工作,其所在部门的各项工作取得了优异的成绩,为公司的发展和壮大作出了贡献。2013年,公司销售额突破1.95亿,综合实力跻身中国劳动防护行业前三强,并保持了连续十年PVC浸塑手套销售量全国第一、全国市场份额30%以上的优异成绩。

  三、同事眼里的钢铁人

  他是一个“闲”不住的人,在他的出勤记录上几乎未曾出现过“缺勤”二字。每天工作在8小时以上,从未完整地休息过一个双休日,他就像一个“铁人”,没有累的时候。领导曾这样高度评价他:如果说别人工作敬业是十分,那欧阳少武是将十二分精力都投入到工作中。身边的同事也不乏感叹:我们的欧阳经理真是铁打的!

  如果说只有专业研发人员才能开发出好产品是个普遍规律的话,那这条规律也无疑被他打破了。

  目前国内外广泛使用的家用乳胶手套,轻便、手感好,但耐油性、抗老化性能差,使用寿命短;而PVC棉毛布衬里家用手套虽然抗老化性能好、使用寿命长,但使用笨拙。在这种背景下,国际上日本东和株式会社推出了PVC无衬里家用手套。基于这一发现,加之长期的生产一线工作经验,他积极协同技术团队,经过两年的日夜攻关,成功开发出高端PVC无衬里手套系列,填补了国内空白,并产生了两项实用新型技术专利,仅2012年当年就为企业新增收入2000多万元。

  公司生产的PVC808手套具有耐用、穿戴舒适、吸湿透气等优点,但防寒保暖性差。经过剖析日本昭和株式会社的植绒技术,并与多名日籍专家探讨、沟通,他和技术团队对PVC808植绒手套材料和粘合剂的物理性能、化学结构等不断进行分析比较,并用多种不同高分子聚合树脂胶黏剂和绒毛原料进行了大量的对比试验,最终确定了各种材质的性能参数。在对粘胶剂粘度、模温、静电植绒的电压以及相关工艺进行修正后,成功开发出国内唯一的家用植绒手套。公司生产的PVC808植绒手套的柔软度、防寒性能和手感,达到了日本昭和株式会社的产品标准,并获得了国家专利,为企业抢占了市场先机,目前正在积极申报编写国家标准。

  不待扬鞭自奋蹄。这就是欧阳少武,一名基层生产的指挥员,一个干部里的好工人,一台铆足了劲的火车头,一个一心扑在工作上的“铁人精神”传承者。

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋
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